一、招聘條件
1、學(xué)歷：初中及初中以上學(xué)歷，需持畢業(yè)證書、學(xué)歷證明或其它有效證件（如無法提供，暫不作要求）。
2、年齡：16-40周歲。
3、身份證件：需持有效期內(nèi)二代身份證。
二、薪資福利待遇

1、薪資
（1）入職后標(biāo)準(zhǔn)底薪：1800元/月（5天8小時(shí)工作制），月綜合工資（加班后）2500- 3300元/月（不含各種津貼）。
（2）3個(gè)月通過考核后標(biāo)準(zhǔn)底薪：2000元/月（5天8小時(shí)工作制），月綜合工資（加班后）2750-3600/月（不含各種津貼）。

2、浮動(dòng)獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、工作改善提案獎(jiǎng)、內(nèi)部刊物投稿稿費(fèi)及文康比賽獎(jiǎng)金等；薪資依公司實(shí)際政策調(diào)整及工作崗位而定

3、延時(shí)津貼：加班費(fèi)依勞動(dòng)法規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付：周一至周五加班按標(biāo)準(zhǔn)薪資的1.5倍、周六/日加班按標(biāo)準(zhǔn)薪資的2倍、法定假日加班按標(biāo)準(zhǔn)薪資的3倍支付加班費(fèi)
4、福利：
a.發(fā)放端午、中秋等禮品及春節(jié)開工紅包
b.公司為每位員工發(fā)放生日禮品，并播報(bào)生日祝福
c.免費(fèi)洗衣(由專業(yè)的洗衣公司為員工洗衣)

5、作息時(shí)間與假期：
a.每周五天每天八小時(shí)工作制，每日加班時(shí)數(shù)≤3H，每周至少休息1天
b.員工享有國家法律/法規(guī)規(guī)定的法定假日(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假(工作滿一年以上者，每年5天，工作滿十年以上者，每年10天，工作滿20年以上者，每年15天)等假期。

6、社會(huì)保險(xiǎn)：入職后即交納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)）及商業(yè)保險(xiǎn)。
7、入職體檢：免費(fèi)
8、伙食：標(biāo)準(zhǔn)為11元/天（早餐2元、中餐4.5元、晚餐4.5元），員工自費(fèi)就餐，在公司內(nèi)就餐可選擇刷卡消費(fèi)或現(xiàn)金消費(fèi)，員工刷卡消費(fèi)金額按月計(jì)算，由公司從員工當(dāng)月薪資中代扣。
9、住宿：公司宿舍配備有空調(diào)、風(fēng)扇、熱水、自飲飲水機(jī)等設(shè)備供員工使用，租住者由公司從薪資中代扣110元/月住宿費(fèi)，不住公司者不需扣除。
10、需要準(zhǔn)備的材料：
（1）身份證原件和復(fù)印件（正反面復(fù)?。厴I(yè)證書原件復(fù)印件（如沒有，暫不作要求）。
（2）二寸免冠近照三張，筆一支。
（3）枕、席、被褥、洗漱用品等生活必需品。
11、應(yīng)聘不需任何費(fèi)用
12、工作地點(diǎn)：江蘇省淮安市（南京北向2小時(shí)）