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2020-07-09
1835次
班組長(zhǎng)
面議
鹽城海固電子有限公司
申請(qǐng)職位
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門不限
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)鹽城市響水縣小尖鎮(zhèn)智能終端產(chǎn)業(yè)園(響水縣/小尖鎮(zhèn))
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:沈女士  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在響水人才網(wǎng)上看到的 )
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職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2020-08-18
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職位描述
一、工作職責(zé)
1、 執(zhí)行組內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃,安排工作,調(diào)度人員,保質(zhì)保量完成小組任務(wù)(必要時(shí)需帶夜班)
2、 組內(nèi)所轄區(qū)域作業(yè)方法檢查,品質(zhì)確認(rèn),生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)主持班組晨會(huì)、周會(huì),異常檢討會(huì)議,宣導(dǎo)制度流程,檢討并執(zhí)行改善。
3、配合其他部門參與樣品制作,推動(dòng)單價(jià)更新、工藝改善等,總結(jié)分析并提出改善意見(jiàn);
4、 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)制程中各類異常,協(xié)助IPQC及工藝人員分析問(wèn)題并執(zhí)行改善。
5、匯總班組各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),完成日?qǐng)?bào)等總結(jié)并每日發(fā)出。
6、 審核組內(nèi)員工每日工作報(bào)表,簽核確認(rèn)計(jì)件小票的工作內(nèi)容、時(shí)間、數(shù)量等。
7、 負(fù)責(zé)所轄人員的日常行政事務(wù)管理、考勤、入職、離職管理等
8、 負(fù)責(zé)所轄人員的現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)紀(jì)律、勞動(dòng)安全。
9、 負(fù)責(zé)組內(nèi)設(shè)備工裝、夾治具維護(hù)點(diǎn)檢、工作場(chǎng)所內(nèi)的6S管理。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料,跟蹤進(jìn)度并及時(shí)匯總通報(bào)計(jì)劃單完成情況,追蹤處理訂單異常;
11、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不良品的復(fù)判、處理方式的初步判定,返修不良品,退領(lǐng)單的填寫等。
12、定期對(duì)所轄人員進(jìn)行技能、意識(shí)等相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)基層員工,提高員工綜合素養(yǎng);
二、任職資格
教育水平 初中以上學(xué)歷
專業(yè) /
培訓(xùn)經(jīng)歷 人員管理或現(xiàn)場(chǎng)6S管理
工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
必備知識(shí) 通曉生產(chǎn)管理知識(shí),具備技術(shù)管理、成本管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理技能,能熟知績(jī)效管理并組織各項(xiàng)培訓(xùn)。
技能技巧 熟練操作OFFICE軟件,具備網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí),能通過(guò)數(shù)據(jù)整理匯總報(bào)告并進(jìn)行詳細(xì)講解。
個(gè)人素質(zhì) 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行力,溝通能力,以及學(xué)習(xí)能力;
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